Ця публікація також доступна такими мовами:

Робота над медичною реформою почалась ще у далекому 2016 році, а у 2020 році вже розпочато її другий етап. Але досі багато пацієнтів не розуміють сенсу реформи та її місії.

Мета реформи охорони здоров’я в Україні, як і взагалі в цивілізованому світі, не бере за свою задачу скоротити чи збільшити кількість медичних закладів або лікарів. Її мета - створити такі умови, в яких обмежені фінансові і людські ресурси будуть використовуватись найбільш ефективно, аби надати якісну, своєчасну та відповідну до потреб населення медичну допомогу в найбільш можливому обсязі. Тому оптимізація кількості закладів це не про зменшення кількості лікарень, а про зміну маршрутів пацієнтів. Ці зміни повинні відбуватись на основі раціональних прорахунків потреб людей, кількості хронічних захворювань, особливостей громади. Виходячи з таких данних, НСЗУ Національна служба здоров'я України має визначати які пакети медичних послуг потрібно законтрактувати, яке обладнання має бути в наявності для ефективної діагностики та лікування і, головне, хто ці послуги здатний надавати. Спроможні медичні заклади створюються саме навколо високваліфікованих лікарів, які вміють користуватись сучасним обладнанням, проходять тренінги і навчання, відповідно до потреб своєї громади.

Вікторія Тимошевська, виконавчий директор БФ “Здорові рішення”

Ви йдете не в заклад, а до людини, лікаря, якому ви довіряєте, в якого велика кількість позитивних відгуків від пацієнтів - пояснює Вікторія Тимошевська - Організація маршруту пацієнтів це обов’язок керівників закладів і департаменту охорони здоров'я, а для пацієнта, головне, - тримати зв’язок зі своїм сімейним лікарем, який вчасно рекомендує обстеження, профілактичні огляди і при потребі скеровує до вузького спеціаліста, без прив’язки до закладу

Вікторія Тимошевська, виконавчий директор БФ “Здорові рішення”